Xia Bin, zástupkyňa riaditeľa úradu pre ľudské a sociálne záležitosti v okrese Nanhu, mesto Jiaxing, kartu udelila
V komplexnej makroekonomickej situácii v kombinácii s vplyvom epidémie sa odvetvie spracovania mäsa uvádza v nových zmenách a dopyt po výskume a vývoji a inováciách, technológiách a talentoch značiek sa stáva čoraz výraznejším. Spoločnosť pripisuje veľký význam k práci talentov, talentom ako 1. zdroja na podporu rozvoja a vždy dodržiava vedu a techniku na omladenie krajiny, výskum a rozvoj podnikov, s dlhodobým pohľadom, v produktovej sile, výskume a vývojovej sile a ďalších aspektoch nepretržitých hlbokých investícií. Prostredníctvom mnohých výmenu s mestskými (okresnými) ľudskými zdrojmi a kanceláriou sociálneho zabezpečenia a ďalšími príslušnými oddeleniami spoločnosť a univerzita Šanghaj Jiao Tong predstavili Sun Qi, postdoktorandského člena zo školy riadenia univerzity v Šanghaji Jiao Jiao Tong, vo forme spoločného školenia založeného na režime výskumu a rozvoja staníc.
Postdoktorandské talenty sú dobrými zástupcami inovatívnych mladých talentov na vysokej úrovni. Hrajú dôležitú úlohu pri riešení technických problémov „prekážky“, podporovaní vedeckého a technologického pokroku a hospodárskeho a sociálneho rozvoja a poskytovaní silnej talentu a intelektuálnej podpory vysoko kvalitného technologického rozvoja podnikov. Podniky a univerzity spoločne kultivujú, vykonávajú výrobný, univerzitný a výskumný režim, pri implementácii projektov rozvoja technológií, úplné vedecké a technologické inovácie, transformáciu vedeckých a technologických úspechov a vytvárajú významné sociálne a ekonomické výhody.
V posledných rokoch postdoktorandná pracovná stanica Zhejiang postdoktorans pozorne slúži celkovej situácii hospodárskeho a sociálneho rozvoja celej provincie. So zameraním na podnikové postdoktorandské práce trvá na kombinácii odbornej prípravy, úvodu a využívania, kombinácie výroby, vzdelávania a výskumu a kombinácie talentových projektov a technologického trhu. Podporou mladých učiteľov pri práci ako postdoktorandov v podnikoch provinčná postdoktorandská pracovná stanica improti „1. stanice, potom udeľuje licenciu“. Programy, ako sú špeciálne granty pre študentov postdoktolín, zohrávali dôležitú úlohu pri výcviku mladých inovatívnych talentov a propagácii technologických inovácií v podnikoch.
Postdoktorandská pracovná stanica vykonáva vedecký výskum a technologické inovácie úzko spolupracujú s technológiou spracovania mäsa a technológiou inteligentných zariadení, neustále sa chovajú, kultivujú a budujú silnú základnú konkurencieschopnosť podniku a skúmajú jedinečný režim spolupráce v postdoktorálnej pracovnej stanici. Na základe flexibilnej prevádzky vytvára dobrý stav pre vývoj postdoktorandských inovačných schopností a transformácie výsledkov výskumu na skutočnú produktivitu.
Okrem toho bude provinčný výskumný inštitút spoločnosti v spoločnosti formálne zriadený začiatkom roku 2022, ktorého cieľom je zlepšiť celkovú inováciu a výskumnú schopnosť spoločnosti, urýchliť transformáciu výsledkov vedeckého výskumu a zvýšiť vysokorýchlostný rozvoj tohto odvetvia. Zriadenie provinčnej postdoktorandskej pracovnej stanice a zriadenie inštitútu pre výskum v provinčnom podniku znamená, že vedecký výskum a inovačné práce spoločnosti vstúpil do novej fázy rozvoja.
